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现代农业建设需要更多的英才——访农业部人事劳动司司长梁田庚
日期: 2006-1-6 10:25:57 作者: 来源:农民日报 人气: 68

    2005年12月29日,首届“中华农业英才奖”评选结果揭晓。为了进一步了解“中华农业英才奖”的有关情况,记者采访了农业部人事劳动司司长梁田庚。
  记者:梁司长,作为农业部主管人才工作的负责人,请您介绍一下“中华农业英才奖”设立的背景。
  梁田庚:“中华农业英才奖”的设立,是农业部落实人才强国战略的重要举措。2003年中央召开了全国人才工作会议,明确提出要大力实施人才强国战略。同年,国务院为了进一步鼓励和规范各部门开展科技奖励工作,修订并重新颁布了《国家科学技术奖励条例》。为了贯彻落实党中央、国务院的上述精神,农业部决定设立“中华农业英才奖”,对在农业科技进步和成果转化方面做出突出贡献的个人进行奖励。
  记者:请您谈一下农业部设立“中华农业英才奖”的现实意义。
  梁田庚:农业部设立“中华农业英才奖”,通过加大对农业领域杰出人才的奖励,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用,既有利于在农业领域营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,鼓励农业人才多出成绩、多做贡献;同时,通过奖励杰出人才,激励他们带领团队充分发挥作用,也能有效促进农业科技人才队伍整体素质的提高。此外,还有利于吸引更多的有志、有识之士加入到农业行业中来,为发展现代农业、建设社会主义新农村发挥聪明才智,做出积极贡献。
  记者:“中华农业英才奖”属于什么性质的奖励?
  梁田庚:“中华农业英才奖”由农业部设立并组织实施,主要用于表彰奖励在农业科技进步、促进我国农业和农村经济发展中做出突出贡献的科技人才,属于部门人才奖。该奖每两年评选一次,逢单年的下半年组织进行,2005年为第一届;每次奖励人数最多不超过10名,每位获奖者的奖励金额为20万元人民币,全部归个人所得。该奖由中华农业科教基金会出资并接受国内外团体、企业和个人的捐赠。
  记者:“中华农业英才奖”的申报、评审有哪些条件?
  梁田庚:按照《中华农业英才奖暂行办法》的规定,“中华农业英才奖”获得者应具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,治学严谨、作风正派。具体衡量标准和评价要求根据工作领域、学科专业和成果类型、表现形式和特点的不同各有侧重,但必须具备下列条件之一:
  一是在农业基础研究和应用基础研究中有重大科学发现,或者在理论、方法上有创新,其研究成果获得国家级重大奖励或在国内外权威学术刊物上发表,对农业科学发展或者对农业、经济、社会发展有重要影响。
  二是在农业应用研究或者应用先进科学技术成果、完成重大农业科技工程、计划、项目等方面,获得拥有自主知识产权的国家级奖励的重大科技成果2项以上。
  三是在农业科技成果转化、先进适用技术推广应用、高新技术产业化等方面做出重大贡献,成果推广覆盖率高,产生巨大的辐射、带动作用,经济、社会和生态效益显著。
  四是在“农业、农村、农民”问题软科学研究方面提出推动农业和农村发展的重大政策性建议,在理论、方法上有创新,并被国家、部门采纳应用,取得巨大社会经济效益。
  记者:能否介绍一下“中华农业英才奖”的评选原则及程序?
  梁田庚:“中华农业英才奖”的评选工作制度严格,程序严密,严格按照《中华农业英才奖暂行办法》的规定进行,主要环节有4个。即:各有关部门严格按规定的程序申报和推荐候选人;形式审查组对候选人的申报材料进行严格审查,提出有效候选人名单并进行公示;初审委员会根据评审条件,对候选人的业绩和贡献进行衡量、打分,按得分多少产生进入第二轮的候选人;评审委员会经过综合评审,通过无记名投票的方式产生最终获奖名单,报农业部党组审定。整个评选过程严格遵循公平、公正、公开的原则,评委和工作人员实行回避制度,评审程序和结果公开,对获奖人选进行公示,接受社会监督。
  记者:这十位获奖者具有哪些突出的特点?
  梁田庚:首届“中华农业英才奖”的十位获奖者中,既有科学家,也有在农业技术推广服务中作出突出成绩的劳动模范;既有从事基础理论研究的学者,也有从事应用研究、作出重要贡献的专家,他们的事迹都很突出。其中,科学研究人员具有很强的自主创新能力,科研成果突出,获得的奖项层次高;是本学科领域的领军人物或学科带头人,具有较深的学术造诣和良好的科学道德风范。农村实用人才则在科技成果转化应用方面表现突出,致富能力强,示范带动效果显著,造福了一方百姓。
  记者:2006年,农业部的农业农村人才工作有什么新的思路?
  梁田庚:农业部将围绕促进人的全面发展和建设社会主义新农村的目标,以高层次农业人才和农村实用人才队伍建设为重点,以人才资源能力建设为核心,大力实施人才强农战略,扎实有序推进各项工作。其中,高层次农业人才队伍建设方面,我们将鼓励高层次农业人才为促进农业科技进步做出更大的贡献;同时积极吸引高层次人才和海外优秀人才。在农村实用人才队伍建设方面,我们将加大社会主义新农村建设人才培养;组织实施好农村实用人才培养“百万中专生计划”、各种农民科技培训和实用技术培训项目,扩大农村实用人才数量。同时,还要加强农业技能人才队伍建设,努力为建设社会主义新农村和实现农村小康社会提供人才支撑和智力保障。

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